Обработка персональных данных

Пакет документов по обработке персональных данных (152-ФЗ) для ювелирного сектора

Кому необходимо соблюдать 152-ФЗ?

Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» регулирует обработку персональных данных и обязателен для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, включая ювелирные компании и риелторов, если они:

• Собирают и хранят паспортные данные клиентов и другие персональные сведения.
• Принимают заявки через сайт на оказание услуг.
• Хранят и обрабатывают персональные данные сотрудников.

Несоблюдение закона может привести к штрафам и санкциям со стороны Роскомнадзора.

Что такое персональные данные?

Персональные данные – это любая информация, которая позволяет идентифицировать человека прямо или косвенно.

Примеры персональных данных:

• Фамилия, имя, отчество
• Дата и место рождения
• Адрес регистрации или проживания
• Контактные данные (телефон, e-mail)
• Образование, профессия, трудовая деятельность
• Финансовые сведения (зарплата, банковские реквизиты)
• Фотографии и видеозаписи

Какие виды персональных данных бывают?

Специальные персональные данные – сведения о расовой и национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных убеждениях, состоянии здоровья и т. д. Их обработка разрешена только в строго определенных законом случаях.

Биометрические персональные данные – физиологические и биологические особенности человека (отпечатки пальцев, изображение лица и т. д.). Их обработка допустима только с согласия субъекта.

Какие персональные данные вправе запрашивать работодатели?

Работодатель может получать только те данные, которые необходимы для оформления трудовых отношений.

Документы, содержащие персональные данные сотрудников:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• Трудовая книжка
• Документы о воинском учете, образовании, составе семьи
• Справка о доходах с предыдущего места работы
• Анкета, заполняемая при трудоустройстве
• Личная карточка работника
• Свидетельства о браке, рождении детей (если требуется)
• Медицинские справки (если это предусмотрено для должности)

Работодатель не вправе запрашивать личные сведения, не относящиеся к выполнению трудовых обязанностей.

Пакет документов по обработке персональных данных

Мы поможем вам разработать полный пакет документов по 152-ФЗ, включающий:

• Должностную инструкцию ответственного за обработку персональных данных
• Инструкцию по антивирусной защите в информационных системах
• Инструкцию по проведению инструктажей сотрудников
• Инструкцию пользователя информационной системы
• Инструкцию на случай нештатной ситуации
• Правила внутреннего контроля по обработке персональных данных
• Политику обработки персональных данных и их конфиденциальности
• Приказы:
  • О назначении ответственного за работу с персональными данными
  • Об утверждении мест хранения персональных данных
  • Об утверждении перечня обрабатываемых данных
  • Об утверждении положения о персональных данных
  • О допуске сотрудников к работе с персональными данными

Стоимость услуг

• Разработка пакета документов по 152-ФЗ – 11 500 руб.
• Разработка пакета документов по 152-ФЗ + сайт – 15 000 руб.

Зачем нужен пакет документов по 152-ФЗ?

• Для соответствия требованиям законодательства – исключает риски нарушений
• Для защиты от штрафов – несоблюдение закона грозит санкциями от Роскомнадзора
• Для успешного прохождения проверок – правильно оформленные документы подтверждают выполнение всех требований

Обратитесь к нам прямо сейчас!

Свяжитесь с нами – мы подготовим полный пакет документов и обеспечим соответствие требованиям 152-ФЗ!

Законодательство в области защиты персональных данных постоянно меняется. В 2025 году могут вступить в силу новые требования и уточнения, поэтому необходимо быть в курсе последних изменений.

Штрафы за нарушение 152-ФЗ